饭后，季红琴开车送他回宿舍，才含情脉脉地跟他告别，与妹妹一起回家了。
刘永东被抓走后，公司里出现了一些小小的波动。秘书小包不敢再来上班了，工程部几个捣浆糊人乘机想钻公司的空子，在外面捞好处，败坏公司的名声。还有一些骨干也人心浮动，对公司的前途有些担忧。
李锦轩趁刘永东不在公司的机会，帮助季红琴出台了一份改革方案，大刀阔斧对公司进行了整顿。他引进了一些现代化的管理理念，制定了一些新的规章制度。他让季红琴辞退了几名捣浆糊人，裁掉了一名多余的财务和三名营销人员。
这天，他协助季红琴在会议室里召开了一个员工大会。会议由季红琴主持，她首先宣布李锦轩为公司副总经理，负责公司的日常工作。然后由他这个新上任的副总经理讲话。他的讲话声音不高，时间不长，却具有感动人心的力量。
会议开得很成功，员工们个个精神振奋，积极性大增。公司人员减少了将近一半，员工更加精干，制度更加完善。所以不几天，公司上下就拧成了一股绳，形成了一个团结高效，积极进取的可喜局面。
刘永东被判了一年徒刑。季红琴考虑到一年时间不算短，就把办公室作了调整。她自己搬到董事长室，把原来的总经理室让给了李锦轩。
于是，师生两人开始管理这个有着二十多个员工的房产公司。他们配合默契，很快将公司搞得比原来还要红火兴旺，而且井然有序，充满了勃勃生机。
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