他们或他本人的思想。
设想一下，如果生产副总裁当选了党高官。
那么生产系统的党员那可是最多的啊。
党员，你要起到先锋模范作用啊。
先锋模范作用怎么起？技术上你得带头，知识上你得武装，理论你得强大！
别以为说说嘴巴，走走过程就完了。
那党员也是要进行年终考核的。
也是要有“批评和自我批评的”。
绝对不是有些人认为的走走过场就算了，走不走过场，得看你是不是真抓实干。
以后，把有些生产系统的问题带到党内来讨论，上升一个高度，就不信你们还不操心。
一定要起到党的领导作用。
不过张小北也有自己的想法。
将来如果销售系统真的统一了，那党员数量可也不算少啊。
要是那时候能够成立一个支部。
用支部牵头来领导一些工作，那也许是很多管理问题的突破口。
不过，这些事情都还没有成熟。
毕竟销售系统现在还是一盘散沙。
话说，连分公司的人马班子，都还是这个样子呢！
哎——等待，真的很熬人啊。
不能放开手脚，不能大刀阔斧地开干，真是一件扫兴的事情。
我张小北可是都“金盆洗手”了啊。
还是那句话，一口吃不成个胖子，看看20天以后，这个乔娅娅的到底能不能挖出一些“潜能”来。
不过根据目前的状况，应该是两个字——够玄。
这一天天的，什么时候是个头儿啊
……
时间一眨眼到了3月12日下午。
上午是总裁办公会，下午金永利给张小北打的电话。
让张小北去一趟。
张小北心里明白，上午总裁在，销售上招聘人这个事情应该是有消息了。
不过应该不是在会上讨论的，应该是会后沟通的。
张小北没有多想什么，领导叫呢，看看结果吧。
这来到了金永利的办公室，金永利还在看股票。
“哈哈，张小北，你小子真是个福星，这股票真可以啊！”好吧，张小北现在都不用盯着这支股票了。
金副总裁替他看得紧着呢。
“金副总裁，您叫我来，不至于是要讨论股票的事情吧！”张小北摇着头说道。
“真特么扫兴，你小子特么就会说个工作啊！”金副总裁把眼睛从电脑屏幕上挪开了。
“行了，你小子的提议，我跟金总裁也说了，你自己身上的屎干净了没有？”嗯，你自己不干净，这个事儿，你就别想。
“我身上没屎啊！”张小北伸开双手，做无辜状。
金副总裁，您这是说什么呢？
您领导下的优秀员工，身上怎么会有那些玩意儿呢？
“总裁说了，可以执行，但是不能走招聘的法子，走招工的路子。”招聘，是作为企业的正式人员，参与管理进行招聘的。
招工，那就是临时工作人员不够了，抓紧临时招一批。
这些人大部分都不稳定。
说不定今天来，明天就走了。
话说领导们的招儿还是多，就这一下子，这销售分公司招人的事儿，就更加隐蔽了。
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