一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。
具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。
顾名思义，责任心就是具有责任感的心态。
责任心是指对事情能敢于负责、勇于主动负责的态度。
例如社会上有些人结婚后不珍惜家庭的幸福，生活不检点、我行我素，把对方的感情和自己应尽的责任弃置脑后，最终导致家庭破裂。
这就是对家庭缺乏责任心的突出表现。
只有自己尊重自己，才能尊重别人，才有责任心。责任心的缺失来自自尊的缺失，很难想像一个被长期漠视的人有很强的责任心，所以教育首先是让人有自尊。
这样才能培养出人的责任心，责任心是成功的基石。
所以，有“位卑不敢忘忧国“的陆游，“天下兴亡，匹夫有责”的顾炎武，“名出所学，各尽所知，使国家富强不受外侮，足以自立于地球上”的詹天佑。
有责任心，是面对失败，坚强屹立，不畏挫折的意志。
有责任心的人，敢于披荆斩棘，风雨无阻，勇于直面困难，从零开始。
所以，司马迁的《史记》千古传承；詹天佑造出属于中国自己的铁路；鲁迅才会写出那一篇篇犀利的文章；中国女排才会获得“五连冠”。
责任心是发愤图强的基础，没有责任心，发愤图强也只会是海市蜃楼。
没有责任，哪来大唐的“贞观之治”；没有责任，哪来卧薪尝胆的成功;没有责任，哪来马克思《资本论》的光耀后世；没有责任，哪来用21年心血换来的李时珍的《本草纲目》；没有责任，哪来繁荣富强的今天……
二战时期，英格兰受训的特工得到指令：假如被俘，必须保持48小时的沉默，以便同伴有时间逃脱。
这48小时是底线约定，沉默正是对同伴的责任。
责任，即分内应做之事。
分内的边界究竟有多大？
每个人都有不同的尺度，有的基于法律规定，有的依据市场契约，有的出乎道德良心。
责任心越强，人们会把更多的义务揽在身上，肩上挑起的担子也将格外沉重。
此类担子是无形的，但任何人都无一例外拥有。
它也许是天然的义务，就像父母有责任养育儿女，儿女有责任赡养父母；它也许是人与人之间的托付，如春秋年间赵氏托孤，程婴、公孙杵臼为保忠良一线血脉，作出了极大的自我牺牲；它也许是职业岗位的规矩，好比在航海界，船长理应最后一个弃船。
可以说，人们在世上有多少个角色，便有相应的多少种责任。
不仅如此，责任还体现为社会使命。
明末清初顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，激荡起无数人位卑不忘忧国的情怀。
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