我只是个热心群众

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第33章 值得推广的企业管理方案
    “你就说是滕浩家属就行,别人不细问就不提,要是问了......那就我父母出国旅游了,你是我大表哥!”滕浩想了想,献上一计。

    林陌眉头微皱,心头有些顾虑。

    明天黑虎堂三人组就要来上班了,若是第一天下午他这个当老板的就不在店里,鬼知道这三个货能干出些什么来,尤其是那个一看就缺心眼的李锋,说他把超市吃空了那都不是没有可能的。

    但也总不能第一天上班就给员工放半天假吧,那样也太不利于企业文化的建设了......

    滕浩见林陌犹犹豫豫的,眼珠一转就猜到了原因,连忙说道:“这样老林,你不是有个朋友晚上来找你么,你就让他帮帮忙,明天看个半天店得了,谅陈东他们三个也不敢整出什么幺蛾子来。”

    这倒是个办法,可林陌低头思索了片刻后,还是摇了摇头:“我那个朋友面善了点,不一定能镇得住,万一他们三个造反就麻烦了。”

    “那还不简单,你出门之前再收拾他们一次,指定能顶半天用。”滕浩笃定的道:“下手狠一点,重点照顾一下李锋,他们那种欺软怕硬的货色还敢乱来吗?我妈平时就那样揍我,一般能治我半天一天的没问题。”

    林陌:“......”

    所以你小子这是在阐述你的实践经验是吧?

    但还别说,这点子听上去好像还有点用啊?

    对待普通人当然不能这么干,但是在林陌这里就……

    第一次当老板的林陌甚至已经在考虑,以后若是他有事出门无暇看店时,是不是可以选择随机殴打一名员工,以达到稳定企业内部环境的目的?

    这个方法貌似很值得推广啊......

    躲在小破屋里饿着肚子的黑虎堂铁三角,不知为何就突然感觉浑身发冷,忍不住的靠在了一起瑟瑟发抖。

    双方又研究了一下几个需要注意的细节,林陌便把滕浩给打发走了。

    昨天在楼道里听到的话还犹在耳边,林陌觉得滕浩的父母或许不是那么好相处的人,把人留的太久了说不定还会害的少年挨上一顿打骂什么的,实在是犯不上。

    而且现在考试也取消了,之前的所有准备全都前功尽弃,就更没有在超市浪费时间的必要了,于是反复叮嘱了滕浩一定要删掉信息,不要留下任何可能引起家里人注意的痕迹后,这小子就一步三回头表情纠结的走了,也不知道是舍不得林陌美味的泡面,还是本能的不想回到那个冰冷的家。

    送走了少年,林陌又给李萱萱打了个电话,表示晚上有工作要忙,就不用准备他的饭菜了。

    李萱萱在电话里似乎有些欲言又止的意思,但最后还是什么都没多说,只淡淡的应了声知道了便挂断了电话,搞得林陌颇有些莫名其妙,不知道这小姐姐好好的又闹什么情绪。

    昨天的误会不是都解除了么?

    女人,果然是难懂啊。

    ......

    和吴宇约定的时间还有一个多小时,林陌打算抓紧这个空档,先写个一两首歌出来。

    不然等人来了再现场创作,多少有点炫技的意味,而且也太吓人了不是。

    说起来林陌小时候是学过点音乐的,而且还很有兴趣。

    不仅拥有可以流畅弹奏欢乐颂的水平,还懂点乐理和谱曲,更是熟练掌握简谱的读写能力,曾经一度被小学音乐老师称赞为极具天赋的天才少年。

    只是到了四年级之后,林陌就再也没见过那个体弱多病的音乐老师,出现在他们班的课堂上了。

    那一年,和她一起生病的还有体育老师。

    年少时的林陌还曾非常的敬佩过他们,把两人当做了自己的榜样。他觉得两个长期罹患重病的老师,却仍然可以每天出现在学校里和别的老师欢声笑语,这种乐观积极

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