每个父母都希望多留些钱给孩子，因为，孩子还有他人孩子、还有孩子的孩子的孩子……，钱永远不会够。
但是“儿孙自有儿孙福”，何必呢？
是呀，何必呢？段青阳睁开了眼，看了一眼睡着了的女儿：赚的钱，够她花也就够了，难道自己对自己的下一代那么没有信心？也许，他们会过得比自己更好呢？
更何况……，段青阳突然想明白了一个问题：钱，不能与欲望绑定在一起！
……
回到公司，段青阳马不停蹄地直接把这次从宁江回来的三个人带到会议室，连段海韵也没有放过；因为，在教育孩子的问题上，苏岳东也与段青阳聊起过：孩子有孩子的思想，孩子有孩子的空间，孩子有孩子的眼光！
“说说吧！”段青阳看了看大家：“苏老老板要我们去宁江看看，大家都说说吧，你们都看到了什么？”看到大家都在你看我我看你，段青阳又道：“说说吧，都随便一点儿，既然我带着你们一起去宁江，足以证明我把你们几个当成了自己人，随便一点儿，大家畅所欲言。”
“他……他的公司就象是疗养院……”毕竟第一次与自己的老板坐在同一张桌子上，都有点儿胆怯。
“他们的员工上班前都被要求背一遍《弟子规》，而且，下班后还规定去健身房运动十五分钟以上……”
“他们除工作以外做所有的事，都是义务的！”
“他们的待遇相当的高……”
“他们的待遇高，但要求也高，我是说，对人品的要求！”陆晨霞说道。
“那儿象个家！”段海韵带着想往……
“他们……”见段青阳看着自己，会计干咳了一下，怯生生地道：“他们的帐目是全透明的，就算是对我，也没有任何保密！他们有一个职工同心会……”
……
“看来，你们没有白去一趟！”除了会计以外其它俩人都只有初中毕业，段青阳没有要求他们看出什么实质，能够细致地观察表面现象已经是相当不错了：“会计－－本来就是内当家，我什么都不再说了，以后，我们公司的帐目，也全透明，包括对国家的税务部门！我想从今以后，我们没有必要逃税，因为，我相信，公司赚回来的钱，已经够我们花的了，钱在银行，那只是一个数字，没花出去的钱，也仅仅只是一张纸……赚钱交税，天经地义！我想，你已经了解了明阳公司的所有做法，我没有那个创新能力，所以，我们就全方位地把明阳公司的管理模式搬过来。在没有重新招聘秘书前，你就辛苦一点儿，把秘书工作先兼职起来吧！”
“没问题！”当着两个工人的面，说到明阳公司的帐目，会计还是有点儿担心，见段青阳没有责怪，终于放下心来：看来，老板从根本上，转性了……明湖公司，会象明阳公司那样吗？会计的心里，充满了憧憬，他仿佛浑身是劲。
“你们俩个……”段青阳突然口气转严厉：“你们要学习文化，在业余时间，好好学习，给其它员工带头。”见俩从面有难色，段青阳又道：“没有叫你们学数、理、化，是让你们学文学，也就是中文！”
“也就是之、乎、者、也？”一个年轻一点儿的问道。
“不……”段青阳一说出口，才反应过来：“对，包括之、乎、者、也！”
“读书，好难！”那个年轻一点儿的，轻轻地叹了一口气。
“我学！”那个年纪大的马上表态：“没文化连儿子都笑我！”
“嗯！”对着年长的点了点头，段青阳又对年青的说道：“腹有诗书气自华！这是古人说的，为了别人不再把你叫成‘乡巴佬’，为了你管好整个车间，为了我们公司也象明阳公司那样象个疗养院，为了你们以后也象国家公务员那样享受一样的退休待遇－－老有所依，为了我们公司真正成为一个大家庭……努力吧！”
段青阳的话不无煽动性，虽然没有让在坐的几位热血沸腾，却也已经让他们的血流加快了；那年轻的一咬牙：“老板，我听你的，我会尽力！”
没有保证，但段青阳笑了：“尽力－－尽力就好！”其实，尽力才是真正的心里话，保证什么？今后的事，谁能保证？段青阳想听的，就是心里话：“非但你要尽力，你还要带着其他人尽力－－尽力提高文化与思想品德！”
“这个世界上，品德最重要，我们公司也一样！”段青阳把头转向陆晨霞：“晨霞，你找青松咨询一下……不，直接让他帮着寻找－－找一个教授，专门不定期地来我们公司，对职工进行思想品德教育！别忘了砍砍价，现在的专家讲课费好象是一小时一千；我们会经常请他来讲课，所以，要便宜一点儿……不过……，如果真的是有思想品德的教授，还有可能不会收我们的钱呢，嘻嘻！”
生意人就是生意人；会计与其它俩人，从心里对段青阳鄙视，却不敢在脸上表现出来。不过，让他们没有想到的是，到最后，段青松真的请到了他在大学读书时的导师，听了段青阳对公司的设想，还有段青阳陪着他去了一趟明阳公
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