泛的人脉关系熟悉各个政府部门的管理流程公关能力强曾任某特大型国企的总裁办总经理由于上层人员变动受牵连被勒令下岗月薪要求45oo元。
3、王强男33岁曾任外资连锁快餐公司中国公司高级副总裁由于不满外资公司对中国顾客的歧视政策离职现在家写书擅长企业文化、战略展和企业宏观管理月薪要求8ooo元。
4、崔云峰28岁大专学历曾任某大型电器连锁集团拓展部经理擅长店铺选址眼光独到、商业谈判能力极强因在选址问题上与上司意见不同现被配到基层做店长月薪要求3ooo元——
长长的舒了一口气金龙合上面前的笔记本电脑对坐在他身边的晓雅说道：“晓雅谢谢你这几个人我很满意请你尽快安排我们见面同时你可以明确的告诉他们他们的工资标准可以在要求的基础上翻番。”
晓雅答道：“好的我会尽快安排。”接着晓雅侧过身子面对着金龙说道：“金总您的计划这么庞大中间会有很多协调和监督落实的工作您是否考虑过招聘一个助理呢？”
金龙歪头想了想说道：“有道理你这儿有合适的人选吗？”
晓雅微笑着有点调皮的说道：“人选有一个不知合不合适张晓雅女25岁公关专业毕业擅长协调沟通和综合管理文笔好相貌过得去由于专业不对口领导不赏识已经向公司提出辞职。月薪要求45oo不用翻番。”
“你？”金龙惊讶的看着晓雅。
“对我！”晓雅答。
“行！就你了。”金龙痛快的答道。
一天上午在新租的办公楼会议室里金元宝餐饮公司召开了第一次干部会议各部门的负责人正在就金龙提出的“雷霆计划”展开着讨论。
财务部经理陈峻桥：“现在这个店的经营情况非常好从资金投入和产出的分析测算一般三个月可以完成一个资金循环周期即新开一个店三个月收回前期投入资金。有如此强的赢利能力我们完全可以采取常规快展的模式。我建议采用负债经营的方式可以采用循环投入的资金模式即用营业产生的现金流迅开新店用新店产生的现金流一部分还旧债一部分再开新店这样前期可以快扩张到了一定规模后用后期的赢利补前期的债务。这样操作可以最大限度的获得利润缺点是前期负债过大有一定的风险同时需要我们新开的店都有相当的获利能力给我们的合作伙伴以足够的信心以获得他们的支持。用这种方式计算下来一年内我们就能开8o家店固定资产规模1亿元赢利1亿元。”
综合事务部经理李自然：“公司下一步大展先得保证符合政府部门的各项要求考虑所有上岗人员要有健康证建议在合适的时候统一给员工租宿舍便于安全管理。公司的商标、店内标识要进行工商注册保护产权同时做面的调料配方建议申请专利保护这样可以避免被别人剽窃。”
餐饮管理部经理王强：“建议在中关村再开一家店这个店要做成旗舰店样板店要精心设计企业文化内容体现我们的特色要建立门店管理规范和服务规范要求所有的店都能向旗舰店标准看齐。建议门店装修和装饰设计上增加中国传统文化的色彩包括对我们神秘配方的宣传。同时考虑在门店里使用自动传送装置连接厨房和柜台既新鲜又能提高效率节约人力。”
培训部经理林丽：——
连锁展部经理崔云峰：——
物流配送部经理胡海兵：——
……
晓雅低着头快的记录着会议上的言。
经过一天一夜的讨论雷霆计划正式确定开始执行了。
一天傍晚金龙开着公司新买来的捷达车车里还坐着巧凤夫妇。他要去解决实施雷霆计划中的另一个关键环节就是红芝培植和秘密使用问题因为一旦实施大规模的连锁计划靠他在冰箱里培育的红芝是远远不够了。
捷达车驶进城南大红门的一个院子这里是原来肉联厂的一个冷库前几天金龙已经把这里最里面的8号冷库租了下来。车子在8号库门前停下金龙带着巧凤夫妇进到冷库里库房里放着几排铁架子。金龙转过身看着巧凤夫妇说道：“大哥、大姐下一步我要扩大金元宝的规模搞成连锁店。你们知道我们的牛肉面之所以受欢迎是因为在炖肉的调料里放了人参、枸杞和一种红灵芝这些都是很贵重的药材成本很高。”巧凤夫妇认可的点点头。金龙接着说道：“规模大了以后所有的药材都去外面买肯定不是长事儿所以我想我们自己种比方说红灵芝在零度左右放在木屑里就可以养活所以我租了这个冷库作为培养红灵芝的基地。而且想请你们来负责。不过种植药材需要国家审批的执照咱们是一个快餐企业不能从事药材种植所以在这儿种药材的事情必须严格保密对谁都不能说。”金龙道明了来意用征询的目光看着巧凤夫妇。
巧凤夫妇一直对金龙充满了感激一直没有机会报答听到金龙把这么重要的事情交给自己就更是觉得有一份亲人般的被托付信任的感觉一连声的说道：“兄弟你放心吧这里的事情交给我们我们一定给你干好对外面一句也不说要真是犯了事儿我们顶着一准不会说出兄弟你来。”看着巧凤夫妇对自己的信任金龙的眼眶湿润了。来到冷库外面金龙指着靠墙的三间平房说道：“这几间房我已经租下来了今后你们可以住在那。”
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