朱祁钰点了点头沉思了一阵说道：“那么。还有什么办法来安置这些军人呢？”
“陛下我们现在根本就不需要这么多的军人！”陈懋咬了咬牙“如果说有需要的话臣认为是帝国的工厂里最需要工人。原本这些退役军人大部分都参加了工作这次是听到陛下要率军远征了他们才赶到京城来的恐怕好多个工厂老板都要为此头痛了！”
朱祁钰微微的皱了下眉毛显然他这时候也认识到了问题地严重性。退役军人的积极性其实还有一种功利心态在作怪。因为在军队中服役与在工厂中工作的差别是很巨大的。在当时帝国普通军人的年饷已经达到了二十欧元而且政府已经出台了景泰二十年的军费预算普通士兵的年饷将提高到二十四金元。而这些退役军人如果成为工人的话其年薪大概在十五到二十金元之间。显然。作为军人要比作为工人更为划算。不过这还是次要的。因为很多一线作战部队都有集体资产特别是这次顾成林的远征近十万远征军地集体资产就过了三千万金元。显然这才是最大的诱惑力。任何一名退役军人心里都有一笔帐如果他们能够进入一线军团的话那么他们在离开的时候所得到的分红就顶得上在工厂里工作十几年了。当然。这还得看他们有没有命拿到这笔分红。不过当时帝国一线军团地阵亡率已经很低了第五军在白羊王国征战了好几年阵亡官兵还没有过两万人。而且这还把最除与奥斯曼帝国近卫军团地那场恶战的损失算了进去。而在第五军全面换装之后阵亡官兵的数量则在三千人以下。也就是说就算在第五军这样的一线军团里作战三年后。仍然有九成以上的机会拿到全额退役补贴以及军团集体资产分红。显然对任何人来说这都是一笔划算的买卖！
“陛下臣认为遣散这些军人才是最好的办法。本来我们的经费就已经非常紧张了没有必要再增加几十万人的编制。”陈懋看了一眼皇帝“而且现在帝国最需要人力地是工厂将这些退役军人安顿在工厂里才能够给帝国带来更多的好处。”
朱祁钰长出了口气说道：“这个道理朕是明白的不过我们如果将所有的军人都遣散地话这将严重的打击帝国百姓参军的积极性毕竟我们现在不需要更多的军人但是我们今后难道就不需要军人了吗？”
“可是……”
“所以我们必须要想个稳妥地办法来解决这个问题！”朱祁钰压了压手“这样吧你派人去做一番调查可以从退役军人中挑选一部分表现优异而且能力确实出众的年轻军官人数大概在五千人左右。当然必须要严格的选拔要保证每一名年轻军官贵帝国的忠诚性以及他们实际能力确实过了其他人。然后由这五千人组成军官团暂时编入近卫军交给梁岳去训练。当然其他人嘛都按照规定遣散当然主要是做说服工作尽量安排他们返回工厂。”
陈懋点了点头也就没有再说什么了。显然皇帝提出的这个办法也许是唯一的解决办法。帝国不缺军人不过在帝**队中年轻的低级军官是非常紧俏的。当时很多部队都缺乏优秀的低级军官。比如说在第五军杨天奉就一直没有办法得到足够的低级军官搞得他不得不临时在前线提拔一部分士兵或者是军士作为基层部队的指挥官。而实践已经证明了在新的战术中低级军官成为了军队中的骨干力量。特别是在一线战斗部队基层军官的素质直接决定了军队的素质。同样的基层军官在战斗中的伤亡率也是最高的甚至过了士兵的伤亡率。显然皇帝成立这个军官团的目的就是要为远征储备人才到时候这些低级军官可以迅的补充到其他部队去以保证各部队的战斗力。这也确实是朱祁钰的想法。如果遣散所有的退役军人的话必然会打击这些退役军人的积极性如果今后需要征召新的军人的话那么退役军人就是最好的选择。同时朱祁钰也知道在新的战争模式下不管是海军还是6军对低级军官的需要量都是很大的他因此让陈懋成立了一所专门培训低级军官的军事院校。不过这仍然无法满足战争的要求。在第五军这五年的战斗中阵亡与伤残官兵中的四成都是基层军官！如果作战部队无法得到足够的基层军官的话那么部队的战斗力就根本无法得到保证！
后来朱祁钰接见了军官团的代表其中就有宋祖德少尉。朱祁钰当然记得这个人当初在日本镇压叛乱的时候朱祁钰亲自为宋祖德颁了金龙勋章而宋祖德也是帝国第一个以普通士兵身份获得这种最高荣誉勋章的军人。在宋祖德退役的时候他已经是少尉军官了。当然这次他又回到了军队并且再次得到了皇帝的接见。
随后按照朱祁钰的安排这批军官全都被编入了近卫军由梁岳安排的近卫军的教官负责对他们进行培训。这也成为了帝国的第一个军官团而且被一直保留了下来。在绝大部分的时期内军官团并不参加正面作战而是作为预备力量以补充各军团的军官损失。当然军官团也不是从来没有参加过正规作战而且他们所参加的战斗都是最为艰苦的战斗而军官团的战斗力价值也正是在这些战斗中体现出来的！帝**队中的低级军官也正是在军官团成立之后才名扬天下后来只要在有恶战的地方就会出现“军官团”的身影当然在绝大部分时候前线部队的“军官团”都是临时组建的由低级军官军士为主是各军团中战斗力最强悍的部队！
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